เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2569 ดร.วรพจน์ สิงหราช ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา(สพม.)สมุทรปราการ พร้อมด้วยคณะกรรมการ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสมุทรปราการ และผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เข้าร่วมประชุมชี้แจงแนวทางและรายละเอียดกรณีการเปลี่ยนแปลงลำดับผู้สอบแข่งขันในการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ประจำปี พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมรวมใจเป็นหนึ่ง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสมุทรปราการ
ดร.วรพจน์ กล่าวว่า หลังจากได้มีการประชุมร่วมกับผู้ร้องขอความเป็นธรรม สพม.สมุทรปราการ ได้ทำหนังสือรายงานถึงเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) แล้ว โดยผลเจรจา ระหว่าง สพม.สมุทรปราการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ผู้สมัครสอบที่ได้รับผลกระทบ และผู้แทน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ กรณีความผิดพลาดในการตรวจข้อสอบคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ ปี 2569 ซึ่งส่งผลให้ผลการสอบวิชาเอกฟิสิกส์เปลี่ยนแปลง โดย สพม.สมุทรปราการ ได้ชี้แจงว่า กระบวนการประกาศผลสอบดำเนินการตามขั้นตอนและข้อเท็จจริงทุกประการ ขณะที่มหาวิทยาลัยสวนดุสิตยอมรับว่า ความผิดพลาดเกิดจากการพิมพ์ซ่อมชุดข้อสอบที่ปกชำรุดภายในโรงพิมพ์ จำนวน 2 ชุด ทำให้ข้อสอบชุด B ถูกสลับไปอยู่ในปกชุด A ส่งผลให้ผู้เข้าสอบ 2 ราย ได้แก่ วิชาเอกฟิสิกส์ และวิชาเอกคอมพิวเตอร์ ได้รับข้อสอบไม่ตรงกับรหัสชุด ส่งผลให้การตรวจคะแนนด้วยคีย์เฉลยคลาดเคลื่อน ดังนั้นมหาวิทยาลัยจึงตรวจให้คะแนนใหม่โดยใช้คีย์เฉลยที่ถูกต้องตามข้อสอบจริง ทำให้ผู้เข้าสอบทั้ง 2 รายมีคะแนนเพิ่มขึ้น และส่งผลให้ลำดับผู้ผ่านการคัดเลือกในสาขาวิชาเอกฟิสิกส์เปลี่ยนแปลง กระทบต่อผู้สอบที่เคยประกาศสอบผ่านก่อนหน้านี้
ผอ.สพม.สมุทรปราการ กล่าวต่อไปว่า อย่างไรก็ตาม มหาวิทยาลัยสวนดุสิตยอมรับความผิดพลาดทั้งหมด พร้อมยืนยันว่าไม่ใช่ความผิดของ สพม.สมุทรปราการ และได้เสนอแนวทางเยียวยาแก่ผู้ได้รับผลกระทบ ได้แก่ เปิดโอกาสให้เข้าทำงานในสถานศึกษาของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยได้รับเงินเดือนในอัตราเทียบเท่าพนักงานมหาวิทยาลัย พร้อมจัดที่พักให้ รวมทั้งรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางหรือที่พักที่เกิดขึ้น และหากประสงค์ทำงานในสถานศึกษาสังกัด สพฐ. มหาวิทยาลัยก็พร้อมสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนในส่วนที่เกี่ยวข้อง แต่ผู้ได้รับผลกระทบยังไม่รับข้อเสนอเยียวยาดังกล่าว และขอเวลานำเรื่องกลับไปพิจารณาก่อน จึงจะนัดหารือร่วมกันอีกครั้งในภายหลัง ทั้งนี้ในการประชุมร่วมกันในครั้งนี้ ก็เพื่อชี้แจงข้อเท็จจริง ให้ความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย สร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง ทั้งนี้การดำเนินการเป็นไปบริสุทธิ์ ยุติธรรมโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้
