ลุ้นกันสุด ๆ กับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.)โดยผู้บริหารระดับ11ว่างถึง 2 ตำแหน่ง และผู้บริหารระดับ 10 ว่างมากกว่า 10 ตำแหน่ง
โดยเมื่อวันที่ 31 ก.ค.นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ(ศธ.) กล่าวว่า 1 ปี ที่มาอยู่ในกระทรวงศึกษาธิการ พอจะรู้ระดับหนึ่งแล้วว่าแนวทางจัดการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการที่จะเดินไปข้างหน้าจะไปทิศทางไหน ซึ่งก็ต้องดูความเหมาะสมคนที่จะมาขับเคลื่อนนโยบายของศธ. โดยเฉพาะปีนี้เป็นปีที่ต้องนำแผนงานมาปฏิบัติ ดังนั้นในเรื่องความเข้มข้นในการทำงานก็คงจะเป็นเรื่องสำคัญที่สุดในการคัดเลือกบุคคลที่จะมาดำรงตำแหน่งที่จะว่างลงในเดือนกันยายนนี้ ซึ่งทุกคนก็มีความสามารถที่แตกต่างกันไป
“ช่วงที่เราต้องการผลักดันนโยบายต่างๆ โดยเฉพาะในช่วงที่มีวิกฤติ เราต้องมีผู้บริหารที่มีความสามารถ มีความยื่นหยุ่น การปรับตัวในสถานการณ์ต่าง ๆ เป็นเรื่องที่สำคัญที่จะต้องนำมาพิจารณา ส่วนหน่วยงานที่มีการเรียกร้องให้แต่งตั้งลูกหม้อขึ้นมาเป็นผู้บริหารระดับสูงนั้น ทุกคนมีความสามารถมีความพร้อมในการขับเคลื่อนนโยบาย ก็ต้องพิจารณาทุกคน การบริหารในกระทรวงศึกษาธิการคิดว่าความสามารถในการบริหารเป็นเรื่องที่ต้องมาพิจารณามากๆ ความสามารถในการบริหารไม่จำเป็นต้องเป็นคนในแท่งนั้น ๆ ตนเองก็ไม่เคยเป็นครู ไม่เป็นนักเรียนอาชีวะ ก็บริหารจัดการได้ในระดับหนึ่ง จึงคิดว่าคนที่มีความสามารถในการบริหารมีความยืดหยุ่นเป็นเรื่องที่สำคัญ เข้าใจถึงนโยบายที่จะขับเคลื่อนประเทศในเรื่องการศึกษาจริง ๆ ตรงนี้เป็นเรื่องที่ต้องมีความพร้อมในหลาย ๆ เรื่อง ซึ่งก็มีหลายคนที่มีความสามารถ และตอนนี้ก็มีอยู่ 8 คน ที่ตนคิดว่าสามารถขับเคลื่อนงานการศึกษาได้เป็นอย่างดี ถ้าเป็นไปได้จะพยายามแต่งตั้งไปพร้อม ๆ กันทั้งระดับ10 และระดับ 11 และจะทำให้เร็วที่สุด
