สัตหีบโมเดลพลัส” ต้นแบบอาชีวศึกษาสมรรถนะสูง ผนึกสถานประกอบการผลิตกำลังคนคุณภาพสู่ภาคอุตสาหกรรม

ดร.อรทัย โยธินรุ่งเรือง สุดสงวน ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ  กล่าวถึง “สัตหีบโมเดลพลัส” (Sattahip Model Plus) ว่า เป็นการจัดการอาชีวศึกษาสมรรถนะสูง ด้วยความร่วมมือระหว่างสถานศึกษาและสถานประกอบการ ภายใต้กรอบมาตรฐานองค์กรวิชาชีพ เพื่อผลิตกำลังคนที่มีทักษะตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรม  ซึ่งต่อยอดจาก “สัตหีบโมเดล” ที่เน้นการเรียนรู้ภาคทฤษฎีควบคู่กับการฝึกปฏิบัติจริงในสถานประกอบการ โดย สัตหีบโมเดลพลัส ได้เปิดโอกาสให้สถานประกอบการเข้ามามีส่วนร่วมอย่างยืดหยุ่นตามศักยภาพของแต่ละองค์กร หลากหลายรูปแบบ ทั้งการสนับสนุนสถานที่ฝึกงาน อุปกรณ์การเรียนรู้ ผู้เชี่ยวชาญ และสวัสดิการสำหรับผู้เรียน ภายใต้แนวคิด ORA ประกอบด้วย Original การดำเนินงานตามต้นแบบสัตหีบโมเดล, Reform การปรับรูปแบบความร่วมมือให้เหมาะสมกับบริบท และ Adapt การประยุกต์ใช้ตามความพร้อมของสถานประกอบการและสถานศึกษา

ผอ.วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ กล่าวว่า สำหรับการดำเนินงานของสัตหีบโมเดลพลัส กำหนด 5 ขั้นตอนสำคัญ ได้แก่ การร่วมคัดเลือกรับผู้เรียน การร่วมกำหนดหลักสูตร การสนับสนุนเบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการ การรับผู้เรียนเข้าฝึกปฏิบัติงาน และการรับผู้สำเร็จการศึกษาที่ผ่านเกณฑ์เข้าทำงาน ซึ่งแนวทางดังกล่าวมุ่งเน้นให้ภาคอุตสาหกรรมเข้ามามีบทบาทตั้งแต่กระบวนการผลิตจนถึงการพัฒนากำลังคน โดยยึดหลัก “ผู้มีส่วนร่วมกำหนด ภายใต้บริบทร่วมรับผิดชอบ” เพื่อให้การจัดการศึกษาสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานอย่างแท้จริง  ซึ่งปัจจุบัน วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบได้รับความร่วมมือจากสถานประกอบการชั้นนำทั้งในและต่างประเทศจำนวนมาก อาทิ Ford, BMW, Bosch, Kawasaki, SCG, Analog Devices, Yokogawa, Celestica และบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมการบิน พลังงาน และเทคโนโลยี ซึ่งเข้ามาร่วมสนับสนุนการพัฒนาหลักสูตร การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ และการจ้างงานผู้สำเร็จการศึกษา

“จากที่ได้นำเสนอการเดินหน้า สัตหีบโมเดลพลัส ซึ่งเป็นการต่อยอดมาจาก สัตหีบโมเดล ในงานสัมมนา Expert Consultation on EEC Model  เมื่อเร็ว ๆ นี้  ผู้ร่วมสัมมนาเห็นตรงกันว่า หาก สัตหีบโมเดล  คือจุดเริ่มต้นของความสำเร็จ การต่อยอดสู่ สัตหีบโมเดลพลัส  จะเป็นก้าวสำคัญในการขยายความร่วมมือระหว่างภาคการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม เพื่อผลิตกำลังคนคุณภาพรองรับการเติบโตของเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) และอุตสาหกรรมแห่งอนาคตได้อย่างแน่นอน”ดร.อรทัยกล่าวและว่า การพัฒนากำลังคนไม่ใช่ภารกิจของหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกภาคส่วน เพราะการเดินคนเดียวอาจไปได้ไว แต่หากต้องการเดินให้ไกล จำเป็นต้องเดินไปด้วยกัน ซึ่งถือเป็นแนวคิดสำคัญที่สะท้อนหัวใจของการขับเคลื่อนสัตหีบโมเดลพลัสในปัจจุบัน