เมื่อวันที่ 30 มิ.ย.2563 นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยถึงกรณีคณะกรรมการบริหารองค์การค้าของสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา(สกสค.) เมื่อวันที่ 23 มิ.ย. มีมติเลิกจ้างพนักงานเจ้าหน้าที่องค์การค้า ของ สกสค. จำนวน 961 คน ว่า ส่วนตัวรู้สึกหนักใจ เพราะเป็นหนึ่งในคณะกรรมการที่ตัดสินใจเรื่องดังกล่าว แต่กว่า 1 ปีที่ปฏิบัติหน้าที่ รมว.ศึกษาธิการ ได้เห็นการทำงานในทุกหน่วยงานใน ศธ. ตนเน้นย้ำมา ว่า ทุกหน่วยงานใน ศธ.ต้องพร้อมปรับตัวได้ทันต่อสถานการณ์ ขณะที่การใช้งบประมาณทุกบาท ทุกสตางค์ ต้องให้เกิดความคุ้มค่าในการขับเคลื่อน ซึ่งการเลิกจ้างพนักงานองค์การค้าฯ นั้น ตนทราบดีในเรื่องของความผูกพันในอดีตกับ ศธ. แต่องค์กรใดที่ขาดทุนทุกปี ปีละ 600-700 ล้านบาท ในฐานะหนึ่งในคณะกรรมการบริหารองค์การค้าฯ ก็ต้องตัดสินใจ พิจารณาตามความเหมาะสม
“ผมทราบดีว่า เจ้าหน้าที่ทุกคนอาจมีความไม่สบายใจ แต่ก็มีการชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งจะได้รับเงินชดเชยเฉลี่ยคนละ 1-4 ล้านบาท บอร์ดองค์การค้า ฯ ได้อนุมัติในเรื่องของการเลิกจ้าง โดยย้ำว่าการดำเนินการทุกอย่างต้องเป็นไปตามกฎหมาย ส่วนขั้นตอนรายละเอียด เป็นการดำเนินการขององค์การค้า ผมเข้าใจว่าเรื่องนี้ ไม่ใช่ตัดสินใจกันง่าย ๆ ส่วนที่มองว่า การเลิกจ้างครั้งนี้ ไม่เป็นธรรม ผมอยากให้ความเป็นธรรมกับผู้บริหาร ซึ่งเสนอข้อมูลมาให้บอร์ดตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ไม่ได้ตัดสินใจด้วยความรู้สึก และไม่ได้ตัดสินใจด้วยความผูกพันอะไร วันนี้เราต้องทำให้องค์การค้าฯ อยู่รอดได้ เรามองภาพใหญ่ ขณะเดียวกันก็ยอมรับว่า หนักใจ แต่ก็จำเป็นต้องทำ”นายณัฏฐพลกล่าว และว่า ปัจจุบันองค์การค้าฯ มีพนักงานกว่า 1,000 คน เมื่อเลิกจ้าง 961 คน จะทำให้เหลือจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการขับเคลื่อนองค์กรและด้วยเทคโนโลยีที่มีปัจจุบัน ก็อาจไม่จำเป็นต้องใช้คนจำนวนมาก ตรงนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงการทำงานเพื่อให้องค์การค้าฯ สามารถยืนอยู่ได้ ภายใต้การแข่งขันที่สูง และเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันเป็นการปรับเพื่อรักษาองค์กรของ สกสค.
