เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2569  นายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ เปิดเผยภายหลังหารือร่วมกับสมาพันธ์สมาคมครูแห่งประเทศไทย (ส.ค.ท.) นำโดย ดร.วิรบูล เสมาทอง ประธานสมาพันธ์ฯ ว่า ทาง ส.ค.ท. ซึ่งเป็นองค์กรวิชาชีพ ประกอบด้วยภาคีเครือข่าย 4 ได้แก่ สหพันธ์ครูภาคเหนือ 16 จังหวัด ชมรมครูประชาบาลภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 20 จังหวัด ชมรมครูภาคกลาง 27 จังหวัด และสมาพันธ์ครูภาคใต้ 14 จังหวัด ได้มาร่วมเสนอความคิดเห็นต่อการพัฒนาการศึกษาของชาติ  โดยเฉพาะการติดตามเรื่องร่างพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. ที่ขณะนี้อยู่ในขั้นการพิจารณาของคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่าง พ.ร.บ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. ที่มี ผศ.ดร.ลิณธิภรณ์ วริณวัชรโรจน์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธานฯ

รมว.ศึกษาธิการ กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ ยังได้มีการพูดคุยเรื่องร่าง พ.ร.บ.การศึกษาแห่งชาติฉบับใหม่ ซึ่ง ศธ.เดินหน้ายกร่างใหม่แทนฉบับเดิม (ปี 2542) ที่ล้าสมัย ไม่รองรับเทคโนโลยีดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยคณะอนุกรรมการสภาการศึกษาเฉพาะกิจ เพื่อยกร่างจัดทำ พ.ร.บ.การศึกษาฯ ได้พิจารณาเรื่องของหลักการและเหตุผลของกฎหมายเสร็จแล้ว และนำเข้าสู่กระบวนการรับฟังความคิดเห็น รวมทั้งเริ่มพิจารณารายละเอียดในรายมาตราแล้ว เช่นเดียวกับการลดภาระงานครู ที่จะนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วย ทั้งในเรื่องเอกสารและการนำแพลตฟอร์มบริหารจัดการเรื่องอาหารแบบรวมศูนย์ ‘คลาวด์คิทเช่น’ (Cloud Kitchen) มาช่วยตรวจสอบโภชนาการและการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ครูมีเวลาไปโฟกัสกับการสอนและการดูแลนักเรียนได้มากขึ้น

“ขณะนี้มีนโยบายยกระดับคุณภาพการศึกษา “โรงเรียนดีใกล้บ้าน” รองรับปัญหาโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็กที่มีจำนวนนักเรียนลดลงอย่างต่อเนื่อง ด้วย ‘โคราชโมเดล’ (Sandbox) ภายใต้การบูรณาการระหว่าง ศธ., กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) และกระทรวงมหาดไทย (มท.) นำร่องในพื้นที่นวัตกรรมการศึกษา 20 จังหวัดทั่วประเทศ ส่วนการเยียวยาครูจ้างเหมาฯ ที่พ้นสภาพ เนื่องจากสอบไม่ผ่านเกณฑ์คัดเลือกเพื่อปรับสถานะเป็น “ลูกจ้างชั่วคราว” ของ สพฐ.นั้น เมื่อได้มีการตรวจสอบในรายละเอียดพบว่ามีจำนวน 20 ราย ที่จำเป็นต้องได้รับการเยียวยา จึงได้มอบ สพฐ. ให้หาแนวทางเยียวยาที่เหมาะสมต่อไป“นายประเสริฐกล่าว

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here