เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา(กอศ.) เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) มอบหมายให้ นางเบญจวรรณ ปกป้อง ผู้อำนวยการสำนักความร่วมมือ เข้าร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือ (MOU) การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการท่องเที่ยว เพื่อสนับสนุนการผลิตและพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาให้ตอบโจทย์อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของประเทศต่อไป ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา รวมทั้งสิ้น 34 หน่วยงานประกอบด้วย กรมการท่องเที่ยว กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) สถาบันอุดมศึกษาชั้นนำทั่วประเทศ วิทยาลัยด้านการโรงแรมและการครัว ตลอดจนสมาคมและสภาวิชาชีพด้านการท่องเที่ยว โรงแรม และอาหารเครื่องดื่ม ณ ห้อง CITRINE 1 ชั้น 5 โรงแรมแกรนด์ ริชมอนด์ จังหวัดนนทบุรี

นายยศพล กล่าวว่า การลงนามในครั้งนี้เป็นความร่วมมือในลักษณะภาคีหุ้นส่วน (Partnership) ระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา โดยมีกรอบความร่วมมือครอบคลุมการร่วมกันกำหนดแนวทางพัฒนาบุคลากรด้านการท่องเที่ยวให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงาน ร่วมจัดทำและพัฒนาหลักสูตรทั้งระยะยาวและระยะสั้น ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรที่เกี่ยวข้องร่วมกัน แลกเปลี่ยนความรู้ วิทยาการ และเทคโนโลยีสมัยใหม่ ตลอดจนพัฒนาและยกระดับเครือข่ายความร่วมมือด้านการท่องเที่ยวของไทย โดยบันทึกความเข้าใจความร่วมมือนี้มีระยะเวลา 3 ปี

เลขาธิการ กอศ. กล่าวต่อไปว่า อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทย ก่อให้เกิดการจ้างงานและสร้างรายได้แก่ประชาชนในวงกว้าง แต่ปัจจุบันกำลังเผชิญปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะตรงตามความต้องการของตลาด โดยเฉพาะสาขาธุรกิจโรงแรมและที่พัก ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการให้บริการและภาพลักษณ์การท่องเที่ยวของประเทศ สอศ.ในฐานะหน่วยงานหลักด้านการจัดการศึกษาสายอาชีพ จึงมุ่งผลิตและพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษาระดับ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) สาขาการโรงแรมและการท่องเที่ยว ผ่านระบบทวิภาคีและทวิวุฒิที่เน้นฝึกปฏิบัติจริงร่วมกับสถานประกอบการ ความร่วมมือครั้งนี้จึงเป็นการผนึกกำลังระหว่างสถานศึกษาผู้ผลิตกำลังคน ภาคเอกชนผู้ใช้แรงงาน และภาครัฐผู้กำกับนโยบาย เพื่อยกระดับหลักสูตรและมาตรฐานฝีมือแรงงานด้านการท่องเที่ยวให้ทัดเทียมสากล

 

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here